私たちは、「やり方を発明しよう！」というスローガンのもと、すべての業務において、常に新しい手法やアプローチを模索する姿勢を大切にしています。
もちろん、スキルや経験も重要ですが、私たちが最も重視しているのは、「もっと良い方法があるのでは？」という発想そのものです。
この価値観は、日々の業務にも色濃く反映されています。
社員一人ひとりが自由にアイデアを出し合い、その内容が実現可能と判断されれば、部署を越えて連携しながら、実際に形にしていく――。
そうした風土こそが、当社の原動力になっていると感じています。

当社は食品包装資材を取り扱う販売会社として、営業職や事務職をはじめ、さまざまな職種で人材を募集しています。
なかでも、同じ食品業界の経験をお持ちの方、あるいは異業種であっても問屋業のご経験がある方は、即戦力として大いにご活躍いただけると考えており、歓迎しています。
これまでに培われた知識やノウハウは、当社の業務にそのまま活かせる場面も多く、力を発揮していただける環境です。
ただし、私たちが重視しているのは、単なる経験や知識だけではありません。
それらを柔軟に活かし、さらに自らの手で発展させていく「創造力」や「しなやかさ」こそ、これからの時代に必要な力だと考えています。
とくに新しく入社される方には、従来の枠にとらわれない新しい視点で課題に向き合い、提案し、形にしていく姿勢を期待しています。
「経験がないから…」と臆する必要はまったくありません。変化を前向きに楽しめる方こそ、私たちが求める人材です。

当社の魅力は、何よりも「変化を恐れず、常に新しいやり方を追求する姿勢」にあります。
その発想はトップダウンではなく、現場の社員一人ひとりから自然に生まれてくるもの。
上司や会社からの指示を待つのではなく、現場で気づいたことや「こうすればもっと良くなる」という意見を積極的に歓迎する文化が根づいています。
もう一つの大きな魅力は、社員同士のチームワークの良さです。
社内で「私たちの強みは何か？」と話し合った際、多くの社員が真っ先に挙げたのが「チームワーク」でした。
実際に、部署を越えた連携や助け合いが自然に行われており、誰かが困っていれば手を差し伸べる、そんなあたたかい職場風土があります。
こうした環境の中で、自分の意見を発信しながら仲間と力を合わせて仕事に取り組むことは、働くうえでの大きなやりがいであり、自己成長にもつながります。

高齢化社会や核家族化といった人口動態の変化は、今後ますます進んでいくでしょう。
それに伴い、私たちの食生活も「個食化」「簡便調理」「フードロス削減」などの方向へと大きく変化しています。
こうした変化に対応するうえで、食品包装資材は今後も必要不可欠な存在であると、私は確信しています。
当社ではすでに、鮮度保持機能を備えた包装資材や、環境負荷を軽減する新素材の開発など、次代の食生活に対応する製品の提案を積極的に進めています。
もちろん、脱プラスチックをはじめとする環境問題は、私たち包装資材業界にとって逆風でもあります。
しかし同時に、社会の課題に正面から向き合い、価値ある解決策を提供できるチャンスでもあると捉えています。
どれほど時代が変わろうとも、食品を安全に、衛生的に、効率よく届けるための「包装」は、形を変えながらも必要とされ続けるはずです。
私たちはその本質的な役割を担いながら、常に時代の一歩先を見据えた製品とサービスを提供し続ける企業でありたいと考えています。

当社の理念は「お客様の商売繁盛に寄与すること」です。
その実現に向け、社員一人ひとりが自己向上を目指し、日々の業務に真摯に取り組んでいます。
昨今の採用市場は売り手市場と言われ、若手の方々が好待遇で迎えられる傾向にあります。
しかし、働くことの本質は決して易しいものではなく、社会で人と関わりながら成長していくことは、時に面倒で難しい挑戦でもあります。
私自身、バブル世代の経験から「甘やかされた時代の世代は必ずしも大成しなかった」という現実を痛感しています。
だからこそ、当社では「仕事を通じて人間として成長したい」という強い意志を持ち、チャレンジを楽しめる方を求めています。
お客様の期待を超えることは簡単ではありませんが、良き仲間とともにその達成を喜び合える、そんな方と一緒に働きたいと心から願っています。
あなたの成長意欲と情熱を、ぜひオリヤスで発揮してください。
ご応募をお待ちしています。